Coaching & Wirtschafts-Mediation

  • Mit betrieblichem Coaching wird erreicht, dass die Mitarbeiter*innen sehr individuell in Ihren Aufgaben gestärkt werden, bzw. auf neue Aufgaben optimal vorbereitet werden.
  • Begleitung von Menschen in Veränderungssituationen bzw. Bewältigung von schwierigen beruflichen Situationen; Beispiele:
  • Profiling und Coaching von Führungskräften, aufgrund grundlegenden Veränderungen im Unternehmen
    (u. a. DAX-Konzern, diverse Branchen)
  • Coaching von Vorständen und Aufsichtsräten
  • Wirtschafts-Mediation zur Klärung und Lösung innerbetrieblicher Herausforderungen, bis hin zu „Differenzen“ auf höchster Führungsebene